東京一家名為Qnote的系統(tǒng)工程公司，因“雇用”11只與眾不同的貓員工來(lái)減少“班氣”——為大家緩解壓力和改善工作氛圍而出了名。

　　Qnote公司“雇用”11只貓，為員工改善工作氛圍。圖源：日媒

　　這群貓員工負(fù)責(zé)安撫人類同事，同時(shí)也負(fù)責(zé)社交媒體上的公關(guān)工作。工作內(nèi)容包括但不限于賣萌、在窗邊打盹，在忙碌的工作日“騷擾”人類同事。不要小看貓員工，人家都是有職位的，既有部門主管，也有科長(zhǎng)。Qnote成立于2003年，它第二年就招收了第一位貓員工，是附近一家壽司店里的流浪貓“雙葉”。

　　報(bào)道稱，雇用貓咪好處很多，通過(guò)照顧這些貓同事，人類員工之間能夠做到積極溝通，縮短了人與人的距離。26歲的五十嵐由紀(jì)在接受采訪時(shí)笑著說(shuō)：“我們大多數(shù)時(shí)間都坐在電腦前，貓咪來(lái)打擾時(shí)，正好能讓我們稍微轉(zhuǎn)換一下節(jié)奏。”

　　4年前，公司購(gòu)買了一棟4層的辦公樓，并進(jìn)行了改造，增加了貓咪步道等設(shè)施，優(yōu)化了貓員工的工作環(huán)境。公司首席執(zhí)行官表示：“工作不應(yīng)該是忍耐，而應(yīng)該在一個(gè)更自由的環(huán)境中以靈活的思維來(lái)完成。”

　　研究表明，貓咪可以刺激催產(chǎn)素和血清素的分泌，帶給人幸福感。貓咪的獨(dú)立性是其吸引人的一大特點(diǎn)。通過(guò)與貓互動(dòng)，公司內(nèi)部關(guān)系也能更加順暢。